Nunca a importância da formação profissional foi tão evidente como nos tempos atuais, tanto para quem emprega como para os próprios trabalhadores das organizações.
De acordo com o código do trabalho, que no nº 2 do artigo nº 131 define que o trabalhador tem direito, em cada ano, a um número mínimo de quarenta horas de formação contínua, cada vez mais, a formação profissional é encarada como um fator de excelência na valorização do capital humano e das próprias organizações, deixando de ser vista como uma perda de tempo e passando a ser encarada como um investimento essencial com retorno efetivo.
Apostar na formação dos trabalhadores é investir na competitividade das empresas e no sucesso pessoal e profissional de todos. Com a formação profissional os trabalhadores aprendem novos conhecimentos e habilitam-se para um contexto cada vez mais exigente no qual a inovação, a criatividade, a necessidade de mudança e a competitividade são uma constante.
Os trabalhadores que possuem formação contínua têm assim possibilidade de atualizar os seus conhecimentos e desenvolver as suas competências, tendem a estar mais motivados para permanecer e fazer crescer as empresas, entre outras vantagens.
Para a execução da formação, devemos proceder à elaboração de um plano de formação ajustado às necessidades das empresas, de modo a ter os efeitos desejados. É importante utilizar metodologias de formação adequadas ao público-alvo e suscetíveis de provocar uma mudança positiva.
Na MEDILOGICS, SERVIÇOS MÉDICOS, S.A. (certificada pela DGERT) elaboramos planos de formação adaptados à sua empresa, não hesite em entrar em contacto.
A atividade formativa da MEDILOGICS, SERVIÇOS MÉDICOS, S.A. insere-se nas seguintes áreas de formação:
- 862_Segurança no Trabalho
- 090_Desenvolvimento Pessoal
- 861_Proteção de Pessoas e Bens
- 541_Indústrias Alimentares
- 729_Saude
Prevenir a sua segurança e saúde é crucial!
Legislação aplicável: Código de trabalho
